【ゼミ 発プロジェクト：レポート】サンサン会 第１回勉強会（キックオフ・ミーティング）

2018年2月10日（土）に、飯田橋 CST２F大会議室 プティットピエスにて、サンサン会 第１回勉強会（キックオフ・ミーティング）が開催されました。

本プロジェクトは、プレミアムエイジ（60歳～75歳の「会社に頼らず自由で輝く世代」）が、①遊び ②仕事 ③社会貢献(地域活動等)の３つをバランスよく楽しむ３×３型ライフスタイルを、それぞれのスタイルで実現すべく、気軽に声かけや集まりができる近くに住む人たちで知り合い、情報交換をしていこうという想いから、企画されました。

初回はキックオフ・ミーティング。主催の及川さんが声を掛けられた方を中心に計6名で開催しました。

まず、最初は、参加者一人ひとりの自己紹介からスタート。

A3の紙を4等分して、それぞれを書く形で進行しました。
①お名前と居住地
②仕事（過去、現在、未来）
③遊び（趣味、楽しみ）
④社会貢献（地域活動等）

お一人お一人の話を伺う中で、参加者の皆さんの素性が分かると共に、空気もほぐれていきました。

その後、今回のゲストとして指名を受けた事務局の広石にバトンタッチ。

簡単な自己紹介の後、「ＬＩＦＥ　ＳＨＩＦＴ（ライフ・シフト）―１００年時代の人生戦略」（東洋経済新報社）リンダ・グラットン (著), アンドリュー・スコット (著), 池村 千秋 (翻訳)を下敷きに、これからの働き方、生き方についてお話させて頂きました。

以下、内容を抜粋します。

■WORK SHIFT

・20世紀の生活と仕事から、仕事の前提の変化

求められるのは
・連続スペシャリスト
・コラボレーション
・価値ある体験としての仕事（≠やらされる仕事）

■社会の基盤の変化のキーワード

・フラット
様々なもの（国・個人・出来事など）の間の敷居が低くなる。

・オープン
情報を組織内に留めておく必然性がなくなり、様々なプラットフォームに誰もが参加可能になる。

・ネットワーク
インターネットの普及によって人や知識がつながる

・コラボレーション
競合、異質なものとも組む

・シェア
モノからスペース、時間などに拡大／コピー可能なものは無料に

・所有からアクセスへ

・コグニファイ
モノが経験から学習し、状況を認知し、最適な対応をする

★個人のできることの拡充
★組織の大きさより、ネットワーク力

■LIFE SHIFT

・人生100年時代をどう生きるか？

・学ぶ時期／会社勤めの時期／引退後
→人生のマルチステージ化

→より多くのステージ
→新しいステージ
・エクスプローラー（自分探し）
・インディペンデント・プロデューサー（フリーランス）
・ポートフォリオ・ワーカー（仕事＋副業）

結果重視から、プロセスを楽しむように！

■LIFE SHIFT 無形資産

・人生100年生きると、変化や危機の時がある。その対応に有形資産（貯金、家）には限界がある。

・無形資産がレジリエンスの源
→生産性資産
→活力資産
→変身資産
・自分についての知識
・多様性のある人的ネットワーク
・新しい経験への開かれた姿勢

■会社から自由になった段階での仕事を考える

修理事業　A FUN

先代AIBO修理業者が語る人間とロボット「一緒に生きた歴史ができていく」 – エキサイトニュース(1/2)
https://www.excite.co.jp/News/smadan/E1513598179587/

会社としては上手く行かない、世の中のニーズに応えること。
やりたいこととのバランスを取ること。

■UNLEARN（学びほぐし）

ヨーダの言葉。
沈む飛行機を浮かせられないルークに一言。
「you must unlearn what you have learned」

その後、主催の及川さんからもサンサン会スタートに至るまでの思考の流れについて、お話がありました。

  • 高齢者が若い世代に支えられる社会から、高齢者が若い世代をサポートする社会へ。
  • 人生100年時代は、3ステージ制からマルチステージ制へ。
  • プレミアムエイジは加齢とともに体力が堕ちる。反対に知的活動は活発になる。
    →知的生産活動は、ICT技術のサポートで100歳まで続く
  • 「遊び、仕事、社会貢献」の3分割から自分なりの時間配分を考える前提が「今まで」と「これから」で変わる。
  • 「遊び、仕事、社会貢献」のうち、「仕事、社会貢献」に活動の軸を移してみたい。
  • 「仕事＋社会貢献」＝NPO（起業）

プレミアムエイジと次世代若者をつなぐ「ハード」と「ソフト」を考える。

最後に、現在、企画中の「ちよだ朝カレッジ」についてのお話がありました。

「産官学」連携の「ちよだ朝カレッジ」を創設。
・千代田区在勤、在住の若い世代の学びと交流の場＠九段、富士見、飯田橋
・早朝7:15～8:15、1クール：4～5講座
・ビジネス、企業活動、地域活動のテーマに絞った講座
・サンサン会メンバーで企画、立ち上げ、運営
・サンサン会メンバーや行政、起業、教育機関などから講師を招聘

サンサン会は、今後、ミーティングなどを通じてプロジェクトを具体化していきます。
始まったばかりのサンサン会は、３×３型ライフスタイルを楽しむ仲間を募集中です。

興味をお持ちの方は、下記より参加申込みやお問い合わせくださいませ。

プレミアムエイジを遊び・仕事・社会貢献で楽しむサンサン会
https://chiyolab.jp/33life