平成30年4月より精神障害のある方の雇用が義務化され、活躍する障害のある方も増加している中、キャリア形成、将来のビジョンを積極的に考えている企業も少なくないと考えられます。そこで、障害のある方の雇用について、職場の上司や、発達障害の従業員の方からお話を伺いながら、発達障害のある方がより活躍するためのキャリア形成や、人事評価制度など、雇用管理の側面から障害者雇用のヒントを探っていきます。

■講師
楽天ソシオビジネス株式会社　代表取締役社長　川島薫　氏

※こちらの地域交流会には、手話通訳および要約筆記がつきます。