千代田区内には、就労支援施設は、60以上あるそうですが、マルクカレッジのように自立訓練事業をしているのはわずか2箇所です。本来は自立訓練の次に就労移行となるそうですが、就労移行をしたけど定着が難しかったという方がマルクカレッジに来たり、支援学校から就労移行の前に生活基盤も含めた自立支援をという相談があるそうです。千代田区の就労支援関係の就労支援センターネットワークに登録をし、他と連携することで、隙間のところでセーフティーネットとして機能し、その方々のそれぞれの社会的自律に貢献できればとお考えです。

そのために、合同で説明会や、お祭などを一緒に取組んでいます。昨年は、こうした場所の理解や認知の向上のため合同のフェスを開催し、音楽や交流を通じて『福祉の場』を地域に開く試みもされたそうです。一方で、個々の福祉団体は「点」として素晴らしい活動を行っているが、それらを「線」で繋ぐコーディネート機能が不在しているとお感じで、事業者の誰かが、イベント企画・運営を先導するとその人に負荷が集中し、事業所レベルでの大きな負担となってしまうため、継続するのが難しいとも。今後は、関連団体と一緒に、ゼロベースから何か作っていけるような取組みができたらともお考えです。

現状、社会福祉協議会アキバ分室では、マルクカレッジの利用者さんのボランティア体験を受け入れてくれており、また、ボランティアの日を、社協でふれあいサロンが開催される日と同じにすることで、利用者さんが、地域の高齢者の方々と接する機会、お話を聞く機会なども作って下さっており、こういうつながりをありがたく思っているとのことです。

ただ、どうしても連携をしやすいのは、同じ福祉分野の団体や人たちとなりがちのため、もっと、違う分野の人たちとつながることも大事ではとお考えです。時間割の中では、レクリエーションやサークル活動の時間もあるため、地域の人とスポーツをしたり、サークル活動をするというプログラムの部分で連携していくことも可能性があるのではとのことです。

また、17時以降は、スペースの方を地域の方に使ってもらうことも可能とのことです。実際に社会福祉協議会の「ちよむすび」の会合でも利用されたとのことです。